Wir wollen eine Kultur prägen, die unsere Ziele frei von Konkurrenzdenken etabliert.
Dazu nutzen wir Tribal Leadership.

Tribal Leadership ist ein Konzept, die jedes Team, jede Gruppe über fünf Stufen dahin entwickelt.

Jedes Team, jede selbstverwaltete Einheit, jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter von Polly & Bob soll dieses System verstehen und sich zur Stufe 5 entwickeln. Entwickelt wurde es von Dave Logan, John King und Halee Fisher-Wright. Hier ist der Link zum Buch.

Die fünf Stufen:

Die einzelnen Organisationseinheiten schauen regelmäßig in welcher Stufe sie sich befinden und entscheiden über Maßnahmen wie sie weiter wachsen können.

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